PROYECTO

La I. Municipalidad de Curarrehue requiere contratar a un(a) Profesional en el cargo de Ejecutivo (a) Atención de usuarios para reemplazos del Programa Fortalecimiento OMIL 2023, dependiente de la Dirección de Programas Sociales de la Municipalidad de Curarrehue, para desempeñarse en el equipo de trabajo de la Oficina de Información Laboral OMIL, de la comuna de Curarrehue, según lo señalado en el convenio suscrito con el Servicio Nacional de Capacitación y Empleo (SENCE), Región de la Araucanía.

ENTREGA DE BASES Y RECEPCIÓN DE ANTECEDENTES

El proceso inicia el día 17 de agosto hasta el día 23 de agosto de 2022, las bases se encuentran disponibles en www.curarrehue.cl, las postulaciones deben realizarse en la bolsa nacional de empleo www.bne.cl.

Los antecedentes complementarios los pueden ingresar a través omil.curarrehue@gmail.com La documentación que se debe adjuntar es la siguiente:

• Currículum Vitae.
• Fotocopia simple del Certificado de título profesional o certificado registro de profesionales del Registro Civil e Identificación
• Fotocopia simple de certificados que acrediten experiencia laboral
• Fotocopia de Cédula de identidad
• Los postulantes que se hayan desempeñado como, en oficinas Municipales de Información Laboral Omil, deberán presentar certificado que acredite su desempeño en mencionada función.
• Cualquier antecedente complementario que refuerce la postulación.
• Deben postular a través del portal de la Bolsa Nacional de Empleo www.bne.cl  (carácter obligatorio)

Revisión de antecedentes

El proceso de revisión de antecedentes estará a cargo del Director de Programas Sociales o quien le subrogue legalmente en el cargo.

Al terminar dicho proceso, la municipalidad enviará los resultados al Servicio Nacional de Capacitación y Empleo SENCE – Región de La Araucanía, quien revisado los antecedentes de los candidatos propuestos por la  Municipalidad, indicará el orden de prelación, debiendo la municipalidad respetar dicho orden para la contratación de candidato, seleccionado por SENCE, acorde al perfil para el desempeño del cargo Ejecutivo (a) Atención Usuario en la OMIL de Curarrehue.

Se aplicará una pauta de evaluación curricular a cada postulante, de acuerdo a los antecedentes presentados.

PROCESO DE SELECCIÓN

Publicación del Concurso Público de antecedentes	17 de agosto de 2023 al 23 de agosto de 2023
Lugares de Publicación	En los Siguientes: Portal de empleo www.bne.clPágina web municipal www.curarrehue.cl
Etapa de disponibilidad de Bases, postulaciones y antecedentes.	Entre el 17 agosto 2023 al 23 de agosto de 2023
Cierre entrega de antecedentes	23 de agosto de 2023 a las 14:00 Horas
Selección del(la) postulante	Hasta el 25 de agosto de 2023

Descripción del Cargo

EJECUTIVO ATENCIÓN DE USUARIOS

1. Objetivo del Cargo

Brindar atención inicial y orientación laboral básica a los/as usuarios/as de la OMIL, diferenciando oportunidades de empleo, empleabilidad y/o derivación a servicios, dentro y fuera del Municipio.

1. Funciones Principales

Orientar en temáticas del Mercado Laboral a todos/as los/as usuarios/as que requieran saber características de las ocupaciones y perfiles ocupacionales con mayor empleabilidad a nivel local, de forma simple y de fácil comprensión.

Entregar orientación laboral básica a los/las usuarios/as, abordando diferentes herramientas de empleabilidad, como el currículum vitae, búsqueda de empleo y entrevista laboral, entre otros, apoyándose en el material de orientación laboral entregado por SENCE

Realizar talleres de apresto laboral en los cuales se aborden diferentes estrategias de empleabilidad, que le permitan a los/las usuarios/as aumentar sus opciones de encontrar un trabajo, tomando como referencia el material de orientación laboral entregado por SENCE. (*)

Informar y/o Derivar a los/as usuarios/as acerca de la oferta programática de SENCE en caso de detectar intereses asociados a procesos de capacitación, evaluación y certificación de competencias laborales, nivelación y/o continuidad de estudios.

Realizar inscripción y/o actualización en Bolsa Nacional de Empleo de todos/as los/as usuarios/as atendidos (empresas y personas), manteniendo actualizada la información de los usuarios en el sistema informático correspondiente.

Apoyar la gestión de la OMIL y participación en actividades de difusión de la oferta programática de SENCE y del territorio.

Participar en actividades de intermediación laboral convocadas por SENCE donde su experticia técnica sea requerida.

1. Requisitos

Estudios:	Profesional de las Ciencias Sociales, de una carrera de, a lo menos, ocho semestres de duración otorgado por una Universidad del Estado o reconocida por éste.   Área de estudio: Ciencias sociales, Administración, Sub-Áreas Administración, Psicología, Sociología, Antropología y Filosofía y Trabajo Social, Gestión Pública, Política Social, Administración.
Experiencia:	1 año de experiencia en cargo similar.
Deseabilidad:	Cursos de capacitación en políticas públicas de empleo, mercado laboral, desarrollo económico local u otro similar.

*Nota: Este perfil antes descrito sólo podrá eximirse, en caso de funcionarios con experiencia de a lo menos 1 año desempeñándose en la OMIL como Ejecutivo de Atención de Público. Para personal nuevo, debe acogerse al perfil, sin excepción.

1. Competencias laborales y Nivel Esperado

	Competencias Transversales	Nivel esperado	Competencias específicas	Nivel esperado
Ejecutivo/a de atención a público	Comunicación efectiva	Alto	Orientación a las personas	Alto
	Trabajo en equipo	Alto	Flexibilidad	Medio
	Iniciativa y aprendizaje permanente	Medio	Habilidad administrativa	Medio

Nombre del Cargo:

Ejecutivo de Atención de usuarios

Perfil y requisitos específicos de la postulación

El Profesional contratado para los efectos de implementar el programa Fortalecimiento OMIL, deberá ejercer el cargo de Ejecutivo Atención de usuarios, con especialidad o experiencia en el área laboral.

El Perfil a requerir en el llamado a concurso debe apuntar a:

Jornada:

1 profesional media jornada

Remuneraciones

$ 571.200.- bruto mensual, por media jornada de los cuales se deducirá el 13% impuesto a la renta de honorarios.

Tipo de Contrato

Honorarios

      Plazo de Contratación  

                                 La modalidad de contrato será a HONORARIOS para reemplazos según lo establece el convenio de Colaboración FOMIL, SENCE.